Yazı İşleri Müdürü
Şeref GÖKDERE |
![]() |
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU |
Doküman No | |||
İlk Yayın Tarihi | 1.07.2019 | ||||
Revizyon Tarihi | 18.10.2024 | ||||
Revizyon No | 1 | ||||
Sayfa | 1 | ||||
BİRİM | GENEL SEKRETERLİK - YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ | ||||
ADI-SOYADI | Şeref GÖKDERE | ||||
UNVAN | Yazı İşleri Şube Müdürü | ||||
VEKALET | Murat YAZICI, Fatma KUYU, Recep TUNÇ | ||||
SORUMLULUK VE GÖREVLER | Rektör, Rektör Yardımcıları, Genel Sekreter tarafından havale edilen kurum içi ve dışı yazışmalar, | ||||
Yazı İşlerine gelen ve giden evrakların en kısa sürede ilgili birimlere ulaştırılması, | |||||
Birim personeli arasında iş bölümünü sağlar, gerekli denetimi ve gözetimi yapar, | |||||
Hizmetin gerçekleştirilmesinde personele yazılı ve sözlü görevler vererek, görevlerin takibini yapmak, | |||||
Yapılacak yazışmaları kontrol etmek, paraf etmek ve üst yöneticilere sunmak, | |||||
Personelin kılık kıyafet, devamsızlık vb. hususlarını denetlemek ve takip etmek, | |||||
Görevleriyle ilgili toplantılara katılmak, | |||||
Genel Sekreterliğin misyon ve vizyonunu belirleyerek, tüm çalışanlarla paylaşarak, gerçekleşmesi için çalışanları motive etmek, | |||||
Personelin sorunlarını tespit ederek, çözüme kavuşturmak, gerektiğinde üst yöneticilere iletmek, | |||||
Büronun fiziki donanımı ile personelin etkili, etkin ve malzemelerin ekonomik olarak kullanılmasını sağlamak, | |||||
İdari personelin izinlerini işleyişi aksatmayacak şekilde düzenlemek, | |||||
Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlamak, | |||||
Personelin işlerini daha verimli, etkin ve kaliteli yapmalarını sağlayacak, beceri ve deneyim kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine olanak tanımak, | |||||
Kurum, kuruluş ve şahıslardan gelen yazılara en kısa sürede cevaplandırması için gerekli işlemleri yapmak, | |||||
Birimin işleri düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, | |||||
Personel arasında koordinasyon sağlamak, mevzuatta verilen görev ve yazışmaları zamanında eksiksiz olarak yaptırmak, | |||||
Personelin teknolojik gelişime ve kurumsal iletişime açık, evrensel değerlere ve insan haklarına saygılı olarak, etik anlayışına uygun şekilde hizmet vermesini sağlamak, | |||||
Hizmetlerin geliştirilmesi yönünde uygulamada karşılaşılan sorunları ortadan kaldıracak tekliflerde bulunmak, | |||||
Personel maaş ödeme işlemlerinin yürütülmesi. | |||||
Üniversitemiz Rektörlük İdari birimlerinin Emekli Keseneklerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi. | |||||
Fazla Mesai ödeme işlemlerinin düzenlenmesi ve takip edilmesi. | |||||
Üniversitemiz üst yönetimi ve birimimize ait yurtiçi geçici görev yolluk, yurtdışı geçici görev yolluk ve yurtiçi sürekli görev yolluk ödeme işlemleri. | |||||
Üniversitemizin temsil ağırlamaya ilişkin tüm işlemlerinin yürütülmesi. | |||||
Bakım-onarım ödemeleri. | |||||
Mal, malzeme ve hizmet alımları. | |||||
Üniversitemiz ve birimlerimize ait diğer çeşitli ödeme işlemleri. | |||||
Bütçe ve tahakkuk işlemleri ile ilgili tüm yazışmaların yürütülmesi. | |||||
İç Kontrol ile ilgili iş ve işlemler ile birimimiz internet sitesinin düzenlenmesi. | |||||
Gerektiğinde ikiz görevlisi olduğu personelin iş ve işlemlerinin yürütülmesi. | |||||
Rektör, Rektör Yardımcıları, Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri yapmak, | |||||
Yukarıdaki iş ve işlemlerin ilgili memurlar tarafından yerine getirilmesini sağlamak, | |||||
YETKİLERİ | Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, | ||||
Faaliyetlerin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanabilmek, | |||||
Yazışmalarda paraf atmak, personelin izinlerini onaylamak, | |||||
Emrindeki personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işi kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma yetkisine sahip olmak. | |||||
ONAYLAYAN | Doç. Dr. Veysel TURAN | İMZA | TARİH | ||
Genel Sekreter V. | |||||
Bu dokümanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ediyorum. | İMZA | TARİH | |||
Şeref GÖKDERE |